（一）任職要求：
1、大專學(xué)歷，三年以上采購工作經(jīng)驗；
2、按品類分：熟悉至少一種品類（如陶瓷、玻璃、五金、塑料、布料等）的采購經(jīng)驗；
3、按品牌分：熟悉某一個或多個【品牌】的供應(yīng)商資源，且熟悉訂單管理、客戶管理等技能，
4、具備熟練的成本分析能力，能夠?qū)κ煜さ钠奉愡M(jìn)行成本核價；
5、具有較強的業(yè)務(wù)能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力，能夠獨立負(fù)責(zé)公司交付的采購任務(wù)；
6、有團(tuán)隊協(xié)作意識；
（二）崗位職責(zé)：
1、及時提供客戶所需的供應(yīng)資源信息、產(chǎn)品；
2、開發(fā)供應(yīng)商渠道，建立良好的溝通合作關(guān)系；
3、進(jìn)行市場調(diào)研、周期性與現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行比議價、議價，促進(jìn)公司采購成本不斷降低；
4、對接業(yè)務(wù)項目團(tuán)隊，滿足項目的成品采購需求，提供及時有效的價格、規(guī)格、屬性、貨期等產(chǎn)品資源信息；
5、開發(fā)品牌資源，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并導(dǎo)入公司禮品資源庫；
（三）福利：
1、享有社保、住房公積金等一切正規(guī)福利制度；
2、提供食堂和宿舍，食堂免費提供豐盛的午餐及晚餐；
3、享受住房補貼、父母慰問金、節(jié)日禮品、出游等企業(yè)福利；
4、提供有效的職能技能、知識培訓(xùn)；
5、提供明確的職業(yè)晉升渠道、發(fā)展空間；
6、設(shè)置優(yōu)秀員工獎，并為表現(xiàn)出色、工作貢獻(xiàn)大的員工/核心員工提供股權(quán)激勵。